Das ressourcenorientierte Eingliederungsprofil (REP) wird ab sofort durch das reWork Profil ersetzt. Das reWork Profil von Compasso mit SIM-Arbeitsfähigkeitszeugnis unterstützt die schrittweise Rückkehr an den Arbeitsplatz. Im Zentrum steht der Arbeitsplatzerhalt sowie die Verhinderung einer Invalidisierung. Im Dialog zwischen Arbeitnehmenden, Arbeitgebenden soll gemeinsam das reWork Profil ausgefüllt werden. Mittels Beurteilung durch die Ärzteschaft soll die Teilarbeitsfähigkeit und Ausstellung des SIM-Arbeitsfähigkeitszeugnisses erfolgen. Mit dem frei zugänglichen Instrument auf Internet werden die Anforderungen eines Arbeitsplatzes und die gesundheitlich eingeschränkten Einsatzmöglichkeiten eines Arbeitnehmenden in die bestmögliche Übereinstimmung gebracht. Es wird damit auch angestrebt, dass bei Teilinvalidität ein Teilzeitarbeitsplatz zur Verfügung steht.
siehe auch «Arztzeugnis»
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